How We Work
자율과 책임(Accountability)이 있는 문화에서 일해요.
유연근무제
선택적 근로시간제 및 시차출퇴근제, 간주근로제 등 개인의 특성이나 환경에 맞는 유연한 근무 제도를 운영해요. (서울 사업장, '24년 내 케미컬 전사 확대 예정)
모바일 오피스
지역에 관계없이 업무에 집중할 수 있도록 사무실 근무와 원격 근무를 혼합한 근무 형태를 지원해요.
디지털 협업 툴
그룹사 전체가 협업할 수 있도록 잔디와 구글 기반 플랫폼 등 커뮤니케이션 Tool을 활용해요.
그린보드
MZ 세대 대표 직원들을 선발해 회사의 중요한 이슈에 대해 CEO와 함께 제안, 토의, 의결하는 공식적인 위원회를 운영해요.
How We Grow Up
함께 성장해요.
- 리더십 교육
리더십 발휘에 필요한 역량과 지식을 예비 리더와 리더들에게 제공하여. 균형감있는 리더로 육성해요.
- 직무 교육
직무마다 공통적인 전문 역량을, 외부교육, 온라인 연수원, 워크숍 등으로 본인 직무에서의 전문가로서 단계적 성장을 도와요.
- 온보딩 프로그램
신규입사자, 신임 팀장, 신임 임원 등 새로운 환경과 역할에서 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록, 순차적인 프로그램을 제공해요.
- 핵심인재 프로그램
성과, 잠재력이 뛰어난 인재는 선별된 프로그램을 통해 보다 빠르게 성장할 수 있도록 지원해요.
- 사내공모 제도
사내 수시채용 건에 지원할 수 있는 기회를 드려요. 비밀은 보장되며 누구나 지원이 가능해요.
- 학위/자격증 취득 제도
구성원들의 학위 취득을 지원하여 자기주도적 성장의 기회를 제공해요. 매년 신청접수를 받아 의지와 필요가 있는 구성원을 선별하여, 전문성을 심화하고 실제 직무에서 활용할 수 있도록 지원해요.
- 사내강사 제도
강사로서 본인의 지식을 체계화하고 지식 자산화 할 수 있는 기회를 제공하며, 사내에서 전문지식·노하우가 활발히 공유될 수 있도록 지원해요.
We Are With You on Your Journey
휴가는 자유롭게 다녀오세요.
연말휴가
한 해를 마무리하고 새해를 준비하는 도약을 위한 연말 휴가를 운영해요. (연차 사용)
Refresh 휴가
나를 되돌아보고 한 단계 더 도약할 수 있도록 하는 리프레시 휴가가 있어요.
연차제도
쉬고 싶을 때, 필요한 만큼만 쉴 수 있도록 연차를 2시간 단위로 사용할 수 있어요.
하계휴가
전 임직원 대상 유급휴가를 드려요.
※ 상기 관련 제도는 각 계열사, 사무소별로 선택적으로 운용하고 있기에 상세 내용은 담당자에게 문의해 주세요.
일상생활에 필요한 혜택을 지원해요.
건강검진비
구성원과 배우자의 건강을 위해 종합검진을 실시해요.
복지포인트
필요할 때, 필요한 곳에 사용할 수 있는 복지포인트를 드려요.
사내대출
구성원의 생활 안정을 위해 주택 및 신용대출 이자의 일부를 지원하는 회사가 있어요.
사택 및 기숙사 지원
채용 시 내부 규정에 따라 사택 및 기숙사를 지원해요.
상해보험
구성원이 아플 때 부담을 덜 수 있도록 단체상해보험을 제공해요.
경조지원
우리 구성원의 경조사가 있을 때 경조금과 경조휴가를 지원해요.
장기근속
동성과 오랜 기간 함께해 주신 구성원에게 장기근속 포상을 해요.
상조회 운영
임직원 상호 간의 친목을 도모하고 상부상조하는 조직으로 발전시키고자 상조회를 운영해요.
구내식당 및 식대
사업장에 따라 알찬 식단의 구내식당을 운영하고 있어요. 구내식당이 없는 사업장의 경우 식대를 지원해요.
유류비 지원 (영업직무)
업무상 차량 운행이 필요한 임직원에게 유류비 등 차량 지원비를 드려요.
통근버스
사업장에 따라 원거리 이동 시 통근버스를 이용할 수 있어요.
※ 상기 관련 제도는 각 계열사, 사무소별로 선택적으로 운용하고 있기에 상세 내용은 담당자에게 문의해 주세요.
건강하고 튼튼하게 함께 키워요.
자녀입학축하금
구성원 자녀가 입학하는 특별한 날에는 회사도 함께 축하해요.
자녀학자금
자녀 교육비 부담을 덜 수 있도록 사내 규정에 근거하여 대학교 학자금을 지원해요.
난임지원
난임부부의 유급휴가와 난임 치료비를 지원해요.
임신 근로자 지원
임신한 여성 근로자가 임산부 정기 건강진단에 필요한 시간을 청구할 수 있어요. 임신한 근로자 또는 육아기 근로자는 내부 규정에 따라 근로시간을 단축할 수 있어요.
출산 및 육아휴가
내부 규정에 따라 출산 전후휴가와 육아휴직을 사용할 수 있어요.
※ 상기 관련 제도는 각 계열사, 사무소별로 선택적으로 운용하고 있기에 상세 내용은 담당자에게 문의해 주세요.
자유롭게 의견을 나누고, 서로의 이야기에 귀 기울여요.
타운홀미팅
경영진과 함께 회사의 주요 경영사항과 계획을 공유하고 궁금한 내용을 해소할 수 있는 시간을 가져요.
라운지 및 휴게실
커피 머신, 음료, 간식 등 자유롭게 이용하고 휴식 및 소통할 수 있는 공간이 있어요.
소통채널 (대나무숲)
임직원분들의 작은 고민부터 다양한 제안을 할 수 있는 채널을 운영하고 있어요.
라이브러리
사무소에 따라 다양한 서적을 읽고 창의적인 생각을 펼칠 수 있도록 회사 내 도서관을 운영해요.
동호회
다양한 부서의 구성원들과 교류할 수 있는 관심사 기반의 동호회가 있고, 회비와 물품을 지원해요.
※ 상기 관련 제도는 각 계열사, 사무소별로 선택적으로 운용하고 있기에 상세 내용은 담당자에게 문의해 주세요.
