[동성화인텍] EHS팀 안전관리직 채용
구분
동성화인텍
마감기한
2026년 03월 04일, 14:59
직군
소방안전
직무
안전관리
경력사항
경력 무관
고용형태
정규직
근무지
동성화인텍경기도 안성시 미양면 협동단지길 120, (주)동성화인텍

채용정보예요!

   · 고용형태 : ​관리기술직 ​(정규직, ​수습기간 3개월)

   · 근무시간 ​: 주5일(월~금) 8:00~17:00

   · 근무장소 : ​경기도 ​안성시 미양면 ​협동단지길 120, (주)동성화인텍 ​안성1공장 

          ​ ​ ​ ​ ​     (사업장 ​기준 ​30km 초과 지역 ​거주자, ​사업장 ​근교 주거지 마련 ​시 매월 ​주거비 ​지원)


함께 ​하시면, 이런 ​일을 ​하게 됩니다!

   1) 안전(Safety) ​관리

​ - 사업장 안전보건관리체계 구축 및 운영 (중대재해처벌법 대응)

-위험성평가 실시 및 유해·위험요인 개선 대책 수립

-안전사고 조사, 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립


   2) 보건(Health) 관리

-작업환경 측정 및 근로자 건강진단 관리

-MSDS(물질안전보건자료) 관리 및 화학물질 취급 공정 점검


   3) 환경(Environment) 관리

-대기, 수질, 폐기물 인허가 및 배출 시설 관리

-탄소중립 및 에너지 절감 활동 지원


   4) 공통

-EHS 법규 준수성 검토 및 사내 교육 실시


이런 분을 찾고 있어요!

(경력조건)

   · 신입 또는 EHS 실무 경력 3~5년 이상


(필수요건)

   · 관련 전공자 (산업안전, 환경공학, 보건학 등)

   · 관련 자격증 보유자 (산업안전기사, 대기/수질환경기사 등)


(우대사항)

   · 관련 자격증 보유자 (산업안전기사, 대기/수질환경기사 등)

   · ISO 45001, ISO 14001 인증 심사 대응 경험자

   · 중대재해처벌법 대응 컨설팅 또는 실무 경험자


함께하기 위한 여정이예요!

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.



함께하면 받는 혜택 및 복지예요

  • 집단성과급 지급 : 회사 실적에 따라 지급
  • 지포인트 지급 : 설날, 근로자의 날, 추석, 창립기념일, 생일, (상/하반기)자기계발비
  • 휴가제도 지원 : Refresh휴가, 연말집중휴가, 하계유급휴가, 샌드위치휴가, 휴가비(Refresh, 하계), 휴가시설
  • 일/가정의 양립 지원 : 난임휴가, 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축제도, 가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직제도
  • 자녀학자금(초/중/고/대학교), 종합검진(본인, 배우자), 경조사(경조휴가, 경조금, 상조금, 상조용품) 지원
  • 구내식당 운영(조/중/석/야식) : 셀프라면, TO GO 월볼샐러드&즉석조리식품, 매주 화/목요일 TWO 메뉴, 수요일 특식
  • 입사 시 웰컴키트 발송 및 꽃다발 지급, 사내동호회 운영
  • 모범사원 포상, 장기근속자 포상, 정년퇴직자 예우, 제안제도 운영, 통근버스 운영(안성) 등


참고해 주세요

  • 문의 : 채용과 관련하여 궁금하신 점이 있으실 경우, 031-678-7162로 문의 주시면 성심성의껏 답변 드리겠습니다.
  • 반환에 대한 고지

  「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.   

    단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.

(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)

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[동성화인텍] EHS팀 안전관리직 채용

채용정보예요!

   · 고용형태 : ​관리기술직 ​(정규직, ​수습기간 3개월)

   · 근무시간 ​: 주5일(월~금) 8:00~17:00

   · 근무장소 : ​경기도 ​안성시 미양면 ​협동단지길 120, (주)동성화인텍 ​안성1공장 

          ​ ​ ​ ​ ​     (사업장 ​기준 ​30km 초과 지역 ​거주자, ​사업장 ​근교 주거지 마련 ​시 매월 ​주거비 ​지원)


함께 ​하시면, 이런 ​일을 ​하게 됩니다!

   1) 안전(Safety) ​관리

​ - 사업장 안전보건관리체계 구축 및 운영 (중대재해처벌법 대응)

-위험성평가 실시 및 유해·위험요인 개선 대책 수립

-안전사고 조사, 원인 분석 및 재발 방지 대책 수립


   2) 보건(Health) 관리

-작업환경 측정 및 근로자 건강진단 관리

-MSDS(물질안전보건자료) 관리 및 화학물질 취급 공정 점검


   3) 환경(Environment) 관리

-대기, 수질, 폐기물 인허가 및 배출 시설 관리

-탄소중립 및 에너지 절감 활동 지원


   4) 공통

-EHS 법규 준수성 검토 및 사내 교육 실시


이런 분을 찾고 있어요!

(경력조건)

   · 신입 또는 EHS 실무 경력 3~5년 이상


(필수요건)

   · 관련 전공자 (산업안전, 환경공학, 보건학 등)

   · 관련 자격증 보유자 (산업안전기사, 대기/수질환경기사 등)


(우대사항)

   · 관련 자격증 보유자 (산업안전기사, 대기/수질환경기사 등)

   · ISO 45001, ISO 14001 인증 심사 대응 경험자

   · 중대재해처벌법 대응 컨설팅 또는 실무 경험자


함께하기 위한 여정이예요!

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.



함께하면 받는 혜택 및 복지예요

  • 집단성과급 지급 : 회사 실적에 따라 지급
  • 지포인트 지급 : 설날, 근로자의 날, 추석, 창립기념일, 생일, (상/하반기)자기계발비
  • 휴가제도 지원 : Refresh휴가, 연말집중휴가, 하계유급휴가, 샌드위치휴가, 휴가비(Refresh, 하계), 휴가시설
  • 일/가정의 양립 지원 : 난임휴가, 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축제도, 가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직제도
  • 자녀학자금(초/중/고/대학교), 종합검진(본인, 배우자), 경조사(경조휴가, 경조금, 상조금, 상조용품) 지원
  • 구내식당 운영(조/중/석/야식) : 셀프라면, TO GO 월볼샐러드&즉석조리식품, 매주 화/목요일 TWO 메뉴, 수요일 특식
  • 입사 시 웰컴키트 발송 및 꽃다발 지급, 사내동호회 운영
  • 모범사원 포상, 장기근속자 포상, 정년퇴직자 예우, 제안제도 운영, 통근버스 운영(안성) 등


참고해 주세요

  • 문의 : 채용과 관련하여 궁금하신 점이 있으실 경우, 031-678-7162로 문의 주시면 성심성의껏 답변 드리겠습니다.
  • 반환에 대한 고지

  「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.   

    단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.

(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)