[동성케미컬] HR실 인사관리 담당 경력사원 모집
구분
동성케미컬
마감기한
2025년 09월 07일, 14:59
직군
인사
경력사항
경력 6년 이상
고용형태
정규직
근무지
동성케미컬 서울사무소서울특별시 중구 통일로2길 16

(주)동성케미컬은 Chemistry ​기술로 ​우리 ​생활에 필요한 ​소재를 만들어요. 계열사 동성화인텍 ​· ​제네웰 · ​디엔케이켐텍의 경영 투명성과 ​효율성을 제고해요. ​케미컬 ​· 모빌리티 ​· ​빌딩 · 건축 ​· 에너지 · ​헬스케어 ​각 분야의 시너지를 ​창출하고 ​Energy ​Saving, Environment Friendly ​기술로 지속가능한 ​성장을 ​이뤄나가고 있어요. ​동성케미컬에서 함께 ​성장해나갈 ​분들의 많은 지원 ​부탁드려요!


HR실 ​HR팀을 소개합니다!

  • HR제도와 프로세스를 기획/운영/개선하여 조직의 성과와 구성원의 성장을 지원해요.
  • 효율적 인력 운영과 건강한 근무환경을 조성하여 지속가능한 조직 성장을 이끌어요.


함께 하시면, 이런 일을 하게 됩니다!

  • 성과평가 제도의 기획부터 운영계획 수립, 프로세스 관리, 평가위원회 운영 및 결과 검토 등 운영 전반을 담당해요.
  • 인권경영 정책 수립과 인권리스크 진단 및 개선, ESG 대응 등 인권경영체계를 실행해요.
  • 노사협의회를 운영하고 고충처리 제도 관리 및 이슈 대응을 담당해요.
  • 포상/징계 기준 및 절차를 수립하고, 인사위원회 진행 등 업무를 담당해요.
  • 유연/하이브리드 근무제 설계 및 시행, 운영 현황 모니터링과 개선 등을 담당해요.
  • 고용 유형별 기준과 운영 가이드를 수립하고, 별정직/비정규직의 인사관리를 담당해요.
  • e-HR System의 기준 정보와 권한 등을 관리해요.


이런 분을 찾고 있어요!

(필수요건)

  • 4년제 학사 이상 학위를 보유하신 분 (전공무관)
  • 관련 총 경력 6년 이상 12년 이하이신 분
  • 비즈니스 영어 초급 이상 가능하신 분

(우대사항)

  • 인사제도 구축 프로젝트 경험이 있으신 분
  • Payroll 경험이 있으신 분
  • 기획력과 보고서 작성 능력이 뛰어나며 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 책임감이 강하고 적극적인 마인드를 보유하신 분


합류여정

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 검사에요.


꼭 확인해 주세요

  • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드려요.
  • 경력직의 경우 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 마감될 수 있어요.
  • 경력직의 경우 2차 면접 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있어요.
  • 지원서를 허위로 기재하는 경우 불합격 또는 입사가 취소될 수 있어요.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대해요.
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[동성케미컬] HR실 인사관리 담당 경력사원 모집

(주)동성케미컬은 Chemistry ​기술로 ​우리 ​생활에 필요한 ​소재를 만들어요. 계열사 동성화인텍 ​· ​제네웰 · ​디엔케이켐텍의 경영 투명성과 ​효율성을 제고해요. ​케미컬 ​· 모빌리티 ​· ​빌딩 · 건축 ​· 에너지 · ​헬스케어 ​각 분야의 시너지를 ​창출하고 ​Energy ​Saving, Environment Friendly ​기술로 지속가능한 ​성장을 ​이뤄나가고 있어요. ​동성케미컬에서 함께 ​성장해나갈 ​분들의 많은 지원 ​부탁드려요!


HR실 ​HR팀을 소개합니다!

  • HR제도와 프로세스를 기획/운영/개선하여 조직의 성과와 구성원의 성장을 지원해요.
  • 효율적 인력 운영과 건강한 근무환경을 조성하여 지속가능한 조직 성장을 이끌어요.


함께 하시면, 이런 일을 하게 됩니다!

  • 성과평가 제도의 기획부터 운영계획 수립, 프로세스 관리, 평가위원회 운영 및 결과 검토 등 운영 전반을 담당해요.
  • 인권경영 정책 수립과 인권리스크 진단 및 개선, ESG 대응 등 인권경영체계를 실행해요.
  • 노사협의회를 운영하고 고충처리 제도 관리 및 이슈 대응을 담당해요.
  • 포상/징계 기준 및 절차를 수립하고, 인사위원회 진행 등 업무를 담당해요.
  • 유연/하이브리드 근무제 설계 및 시행, 운영 현황 모니터링과 개선 등을 담당해요.
  • 고용 유형별 기준과 운영 가이드를 수립하고, 별정직/비정규직의 인사관리를 담당해요.
  • e-HR System의 기준 정보와 권한 등을 관리해요.


이런 분을 찾고 있어요!

(필수요건)

  • 4년제 학사 이상 학위를 보유하신 분 (전공무관)
  • 관련 총 경력 6년 이상 12년 이하이신 분
  • 비즈니스 영어 초급 이상 가능하신 분

(우대사항)

  • 인사제도 구축 프로젝트 경험이 있으신 분
  • Payroll 경험이 있으신 분
  • 기획력과 보고서 작성 능력이 뛰어나며 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 책임감이 강하고 적극적인 마인드를 보유하신 분


합류여정

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 검사에요.


꼭 확인해 주세요

  • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드려요.
  • 경력직의 경우 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 마감될 수 있어요.
  • 경력직의 경우 2차 면접 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있어요.
  • 지원서를 허위로 기재하는 경우 불합격 또는 입사가 취소될 수 있어요.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대해요.