(주)동성케미컬은 Chemistry ​기술로 ​우리 ​생활에 필요한 ​소재를 만들어요. 계열사 동성화인텍 ​· ​제네웰 · ​디앤케이켐텍의 경영 투명성과 ​효율성을 제고해요. ​케미컬 ​· 모빌리티 ​· ​빌딩 · 건축 ​· 에너지 · ​헬스케어 ​각 분야의 시너지를 ​창출하고 ​Energy ​Saving, Environment Friendly ​기술로 지속가능한 ​성장을 ​이뤄나가고 있어요. ​동성케미컬에서 함께 ​성장해나갈 ​분들의 많은 지원 ​부탁드려요!

HR실 ​평가보상팀을 소개합니다!

• 전략적 평가 및 보상 시스템을 설계/운영하여 조직의 성과를 극대화하고 우수 인재를 확보/유지합니다.
• 시장 경쟁력 있는 보상 체계와 투명한 성과 관리 시스템을 구축하고, 인건비 예산 관리 및 법적 준수하여 조직의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 합니다.

ㅣ함께 하시면, 이런 일을 하게 됩니다!

• 그룹 전체의 경영 목표 달성을 위해 전사적인 성과와 보상 정책의 방향성을 주도적으로 수립하고 Leading 합니다.
• 조직의 성과를 극대화하고 동기 부여할 수 있도록 시장 경쟁력과 내부 공정성을 갖춘 전략적 평가 및 보상 시스템을 기획하고 개선해 나갑니다.
• 전사 인건비 예산의 수립과 집행을 총괄하며, 급여 및 성과 보상의 정확한 지급과 시스템 운영 효율성을 최종 점검하고, 관련 내부 회계 및 법적 컴플라이언스 대응 업무를 총괄합니다.
• 노동법 및 세법 이슈를 검토하여 선제적 대응 전략을 수립하고 포상/징계, 노사협의회, 근무제도 및 고충처리 등 인사 운영 전반의 공정성과 적법성을 관리합니다.
• 팀 운영을 위한 인력 계획과 성과 목표를 수립하고, 팀원들의 성장 및 역량 개발을 지원하여 협업 환경을 조성하는 리더쉽을 발휘합니다.

ㅣ이런 분을 찾고 있어요!

(필수요건)

• 4년제 학사 이상 학위를 보유하신 분 (전공무관)
• 평가보상 관련 총 경력 15년 ~ 20년이신 분
• 제조업 보상 설계 및 운영 경험이 있으신 분
• Payroll 경험이 있으신 분

(우대사항)

• 비즈니스 영어 회화 중급 (Intermediate) 이상 가능하신 분
• 평가 및 보상제도 구축 프로젝트 경험이 있으신 분
• Team Leader 경험이 있으신 분
• 기획력과 보고서 작성 능력이 뛰어나며, 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 책임감이 강하고 적극적인 마인드를 보유하신 분
• 코칭 및 멘토링이나 변화관리에 대한 역량을 보유하신 분

합류여정

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 검사에요.

ㅣ꼭 확인해 주세요

• 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드려요.
• 경력직의 경우 수시 채용으로, 채용 완료 시 공고가 마감될 수 있어요.
• 경력직의 경우 2차 면접 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있어요.
• 지원서를 허위로 기재하는 경우 불합격 또는 입사가 취소될 수 있어요.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대해요.