
(등본상 주소지가 사업장 기준 직선거리 30km 초과 지역 거주자, 사업장 근교 주거지 마련 시 매월 주거비 지원)
· Vision 기반 혹은 설비 기반 AI 개발
· MES 개발 및 운영관리
· 방재 시스템 개발 및 운영관리
· 자체 시스템 개발 및 운영관리
(필수요건_1가지 이상 必)
· Python, C#, Java, TypeScript 개발 경험
· Vue3, Spring Boot 3 기반 웹 서비스 개발 경험
· AI/LLM 연계 개발 및 모델 미세조정(파인튜닝) 경험
· Data Labeling Tool 활용 가능
· MySQL, MariaDB, MSSQL, InfluxDB, Vector DB 활용 경험
· Linux 및 Windows Server 환경 구축 및 운영 가능
· PLC 인터페이스(I/F)개발 경험
· OpenSource 기반 시스템 활용 및 개발 경험
· 시스템 간 API 설계 및 연동 경험
(우대사항)
· 제조/현장 시스템(MES) 또는 설비 자동화 경험자
· Vison AI 또는 설비 데이터 기반 AI 경험자
· 문제 해결 능력 및 책임감 있는 업무 태도
· 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)

(등본상 주소지가 사업장 기준 직선거리 30km 초과 지역 거주자, 사업장 근교 주거지 마련 시 매월 주거비 지원)
· Vision 기반 혹은 설비 기반 AI 개발
· MES 개발 및 운영관리
· 방재 시스템 개발 및 운영관리
· 자체 시스템 개발 및 운영관리
(필수요건_1가지 이상 必)
· Python, C#, Java, TypeScript 개발 경험
· Vue3, Spring Boot 3 기반 웹 서비스 개발 경험
· AI/LLM 연계 개발 및 모델 미세조정(파인튜닝) 경험
· Data Labeling Tool 활용 가능
· MySQL, MariaDB, MSSQL, InfluxDB, Vector DB 활용 경험
· Linux 및 Windows Server 환경 구축 및 운영 가능
· PLC 인터페이스(I/F)개발 경험
· OpenSource 기반 시스템 활용 및 개발 경험
· 시스템 간 API 설계 및 연동 경험
(우대사항)
· 제조/현장 시스템(MES) 또는 설비 자동화 경험자
· Vison AI 또는 설비 데이터 기반 AI 경험자
· 문제 해결 능력 및 책임감 있는 업무 태도
· 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)