· 고용형태 : 정규직(수습기간 3개월, 신입의 경우 기본급 70% 지급, 경력의 경우 기본급 100% 지급)
· 근무일시 : 주5일(월~금) 8:00~17:00 (휴게시간 1시간, 선택적근로시간제 운영으로 출/퇴근시간 조정 가능)
· 근무장소 : 경기도 안성시 미양면 협동단지길 59, (주)동성화인텍 기술연구소
(사업장 기준 30km 초과 지역 거주자, 사업장 근교 주거지 마련 시 매월 주거비 지원)
· 경질 폴리우레탄 단열소재 개발
(필수요건)
· 화학, 화학공학, 고분자, 신소재 등 화학계열 석사 이상 졸업(예정)자
(우대요건)
· 폴리우레탄 단열재 개발 연구경험
· 단열 신소재 개발 전공자
(인재상)
· 창의 : 창의력 사고와 문제 해결 능력을 가지신 분
· 소통 : 소통 및 커뮤니케이션이 원활하신 분
· 배려 : 겸손과 존중의 마인드로 상생을 추구하는 분
· 열정 : 세계 최고에 도전하는 열정과 패기를 가지신 분
*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)
· 고용형태 : 정규직(수습기간 3개월, 신입의 경우 기본급 70% 지급, 경력의 경우 기본급 100% 지급)
· 근무일시 : 주5일(월~금) 8:00~17:00 (휴게시간 1시간, 선택적근로시간제 운영으로 출/퇴근시간 조정 가능)
· 근무장소 : 경기도 안성시 미양면 협동단지길 59, (주)동성화인텍 기술연구소
(사업장 기준 30km 초과 지역 거주자, 사업장 근교 주거지 마련 시 매월 주거비 지원)
· 경질 폴리우레탄 단열소재 개발
(필수요건)
· 화학, 화학공학, 고분자, 신소재 등 화학계열 석사 이상 졸업(예정)자
(우대요건)
· 폴리우레탄 단열재 개발 연구경험
· 단열 신소재 개발 전공자
(인재상)
· 창의 : 창의력 사고와 문제 해결 능력을 가지신 분
· 소통 : 소통 및 커뮤니케이션이 원활하신 분
· 배려 : 겸손과 존중의 마인드로 상생을 추구하는 분
· 열정 : 세계 최고에 도전하는 열정과 패기를 가지신 분
*행동유형검사는 합격여부와 무관하며 온라인에서 10분 내외로 진행되는 서베이예요.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우, 제출한 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. (채용사이트를 통해 제출한 서류 제외) 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
단, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에서 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 공고 기간 내 반환되지 않은 서류는 [개인정보 보호법]에 따라 파기 될 예정입니다. 채용서류 반환은 채용절차 공정화에 관한법률 시행규칙 별지 제3호서식을 작성하신 후, 메일([email protected])로 제출하여 신청해주시기 바랍니다. 채용서류는 반환 청구서 제출이 확인될 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
(유의사항 : 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.)